教育项目加盟人员筹备需要注意的问题

教育项目加盟人员筹备需要注意的问题，很多经营教育培训加盟获得成功的创业案例摆在我们面前。其实，经营教育培训加盟是特别注重技巧的，只有掌握经营教育培训加盟的技巧，才可以在激烈的教育市场的竞争环境中脱颖。

教育培训事业蓬勃发展的重要因素是教育质量，办好教育培训，提高整体教育质量，关键在于园长。他们要热爱教育事业，有事业心、责任感和献身精神;他们要有正确的教育思想和教育观念;他们要有科学的教育管理方法和能力;他们要有公正廉洁的品质和实事求是的思想作风。

教育加盟组织架构图订定。组织的目的是将一群乌合之众化成百万雄狮，借着组织架构设计让园区所有教职员工都很清楚学校的组织及运作藉以发挥团队合作之效。

教育加盟职务说明书订定。依组织架构图订定各项职务，分别订定每位教职员工的工作项目内容及工作权责所需具备之专职知识，以达专职化分工之专精效果。

教育加盟薪资制度订定。教育机构即将纳入劳基法制度，薪资制度将来亦受劳基法之约束，因此中国生产力中心顾问师即依本园目前的薪资结构基础整理归纳后再订定合于劳基法之薪资制度。

怎么经营教育培训加盟，怎么赢得市场是需要深思的问题。上述经营教育培训加盟的手段很值得经销商学习;想大钱，那么教育经销商就要出奇招，让教育培训加盟的生意更加的红旺。掌握了教育培训加盟的经营方法，做好了教育培训加盟的推广活动等等，才能够让教育培训加盟吸引消费者的注意。

菲尔德国内外少儿英语，作为美国纽约菲尔德斯顿文理学校在中国大陆的个专职精心打造的国内外少儿教育品牌，致力于为中国2-12岁的孩子提供国内外创新品质的教育;菲尔德国内外少儿英语，秉承“在中国上纽约私立名校”的模式定位，系统引入纽约菲尔德斯顿文理学校的幼儿、小学的课程和教学体系，课堂更多以鼓励、探索、激发兴趣为主，孩子们是课堂的主体，学习的主动参与者。菲尔德英语课堂中使用的高科技多媒体互动课件，是热炒各省市内外的**口语Open Sesame,**更是美国好文化的代表。很多到菲尔德体验和学习的家长都惊异于孩子英语学习兴趣的显著提高，同时发现孩子的习惯、素质也迅速得到培养，这正是菲尔德国内外少儿英语倡导的让孩子在简单、快乐习得英语的同时，培养孩子良好的习惯和好的品质。